Blended Learning wird wichtiger
Michael von Hertell ist Leiter der Berufsausbildung bei der REHAU AG. Im Interview verrät er uns, worauf es ihm in der Ausbildung ankommt…
Digitale Technologien, neue Formen der Zusammenarbeit und andere Erwartungen junger Menschen prägen den Ausbildungsalltag. Als Ausbilder:in kannst du diese Veränderungen nutzen, um Lernen praxisnah zu gestalten und Auszubildende gezielt auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten.
Ausbildung im Wandel der Arbeitswelt
Die neue Arbeitswelt verändert, wie junge Menschen lernen und arbeiten. Digitale Werkzeuge, schnelle Informationsflüsse und flexible Arbeitsformen prägen heute viele Berufe.
Für die Ausbildung bedeutet das: Lernen findet nicht nur im Seminarraum oder nach festen Abläufen statt, sondern auch im Projekt, im Team und im digitalen Austausch. Auszubildende suchen nach Möglichkeiten, selbst aktiv zu werden, Dinge auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen.
Als Ausbilder:in kannst du diese Entwicklung nutzen, um Ausbildung praxisnah und zukunftsorientiert zu gestalten.
Digitale Tools im Ausbildungsalltag nutzen
Digitale Tools eröffnen neue Wege, Auszubildende im Lernprozess zu begleiten. Lernplattformen, digitale Aufgaben oder kurze Lernimpulse können helfen, Wissen flexibel zu vermitteln und Lernfortschritte sichtbar zu machen.
Du kannst zum Beispiel:
So stärkst du nicht nur Fachwissen, sondern auch Selbstständigkeit und Eigenverantwortung – Kompetenzen, die in vielen Berufen immer wichtiger werden.
Deine Rolle im Wandel der Arbeitswelt
Wenn du den Wandel aktiv nutzt, schaffst du ein Umfeld, in dem junge Menschen Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können.
Deine Rolle verändert sich dabei: Du bist nicht nur Wissensvermittler:in, sondern Lernbegleiter:in. Du strukturierst Lernprozesse, gibst Orientierung und unterstützt Auszubildende dabei, eigene Lösungswege zu entwickeln.
Indem du neue Methoden ausprobierst, digitale Formate integrierst oder Projektarbeit förderst, gestaltest du Ausbildung bewusst weiter und setzt ein klares Zeichen für Zukunftsorientierung.
Ausbildung weiterdenken
Damit Ausbildung mit den Veränderungen der Arbeitswelt Schritt hält, brauchst du nicht nur gute Ideen, sondern auch praktische Ansätze für den Alltag.
Bei Netzwerk Q findest du Inhalte, die dir genau dabei helfen: Beispiele aus der Praxis, Materialien zum Ausprobieren und Veranstaltungen, in denen du neue Methoden kennenlernen und mit anderen Ausbilder:innen diskutieren kannst.
Du bekommst Anregungen, wie digitale Werkzeuge sinnvoll eingesetzt werden können, wie Lernprozesse flexibler gestaltet werden und wie Auszubildende stärker Verantwortung für ihr Lernen übernehmen können.
So entstehen Ausbildungsformate, die näher an der heutigen Arbeitswelt sind und junge Menschen besser auf das vorbereiten, was sie später im Beruf erwartet.
