Sich selbst einbringen, sich trauen Fragen zu stellen und Fehler zugeben: Das sind Merkmale psychologischer Sicherheit. Finde heraus wie eine solche Atmosphäre nicht nur effizientes Lernen begünstigt, sondern auch Motivation und Bindung ans Unternehmen. Die Mini-Interventionen am Ende helfen dir dabei, erste Maßnahmen zu ergreifen, die dich bei der Umsetzung in den Ausbildungsalltag unterstützen.
