Azubis für die Pflege gewinnen mit Social Media

Mit Social Media deine Arbeitgebermarke stärken und gezielt Auszubildende für die Pflege gewinnen

Das Wichtigste in Kürze

  • Workshop
  • Punktzahl für das Zertifikat: 12

Veranstalter

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH (it akademie bayern)

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Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH (it akademie bayern)

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Wie begeistert man junge Menschen für eine Ausbildung in der Pflege? In diesem Workshop lernst du praxisnah, wie du Social Media gezielt für dein Ausbildungsmarketing nutzt, um als Pflegeeinrichtung und Ausbildungsbetrieb sichtbar zu werden und passende Azubis zu gewinnen. Du erfährst, welche Plattformen zu dir passen, wie authentische Inhalte entstehen und wie du deine Auszubildenden aktiv einbindest – auch ohne großes Budget oder Vorkenntnisse.

Auszubildende für die Pflege zu gewinnen, bedeutet heute, dort präsent zu sein, wo sich junge Menschen informieren und austauschen: auf TikTok, Instagram, YouTube und anderen sozialen Medien. Klassische Wege allein reichen oft nicht mehr aus, um als Ausbildungsbetrieb sichtbar zu werden und Vertrauen aufzubauen.

In diesem Workshop zeigt dir Alexander Pinker, wie du Social Media gezielt für dein Ausbildungsmarketing in der Pflege einsetzt. Du lernst, wie du deine Einrichtung als attraktiven Ausbildungsort positionierst und eine authentische Arbeitgebermarke entwickelst, die junge Menschen gezielt anspricht.

Dabei erhältst du einen kompakten Überblick über die wichtigsten Plattformen und ihre Besonderheiten. Du erfährst, wie du Inhalte mit einfachen Mitteln selbst erstellen kannst und welche Rolle deine Auszubildenden als glaubwürdige (Marken-)Botschafter:innen für deine Pflegeeinrichtung spielen.

Der Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung: Du nimmst konkrete Ansätze und erste Schritte mit, die dir helfen, Social Media strukturiert in deiner Pflegeeinrichtung einzusetzen, angefangen vom Redaktionsplan über die Content-Erstellung bis hin zum eigenen Kanal.

Das bietet dir der Workshop:

  • Employer Branding Markenhaus: Schritt für Schritt zu einer authentischen Arbeitgebermarke, die junge Talente für die Pflege begeistert und deine Einrichtung klar positioniert
  • Plattformkunde kompakt: Was TikTok, Instagram, Facebook, YouTube und Co. unterscheidet und wo deine Zielgruppe wirklich erreichbar ist
  • Content-Produktion leicht gemacht: Videos, Bilder und Grafiken mit einfachen Werkzeugen selbst erstellen - ohne Agentur und ohne Vorkenntnisse
  • Auszubildende als Influencer:innen: Wie deine Azubis zu glaubwürdigen Markenbotschafter:innen werden und warum das die wirksamste Form des Pflege-Recruitings ist
  • Fahrplan für die Praxis: Erste konkrete Schritte zur Implementierung in deiner Einrichtung - vom Redaktionsplan bis zum ersten Social-Media-Kanal
     

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