Start: 26.11.2026
90 Min
Das Wichtigste in Kürze
Veranstalter
Bildungswerk der Wirtschaft für Hamburg und Schleswig-Holstein e.V.
Trainer:in
Andrea Bierl
Michael Grenz
Beratung und Kontakt
Lena Stüben
stueben@bwh-sh.de
0151 58156247
Das Wichtigste in Kürze
Veranstalter
Bildungswerk der Wirtschaft für Hamburg und Schleswig-Holstein e.V.
Trainer:in
Andrea Bierl
Michael Grenz
Beratung und Kontakt
Lena Stüben
stueben@bwh-sh.de
0151 58156247
Wie kannst du Auszubildenden frühzeitig attraktive Perspektiven in deinem Unternehmen aufzeigen und sie auch nach ihrem Abschluss halten? Anhand der Best-Practice-Beispiele der Hanseatic Power Solutions GmbH und Roche erfährst du, wie transparente Kommunikation, klare Entscheidungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in der Praxis zusammenspielen. Tausche dich mit anderen Verantwortlichen aus und nimm konkrete Impulse für die Gestaltung deiner eigenen Übernahmepraxis mit.
Der Übergang von der Ausbildung in die erste Fachkraftrolle ist ein entscheidender Moment: Hier zeigt sich, ob gut qualifizierte Nachwuchskräfte im Unternehmen bleiben. Doch wann sollte ein Übernahmeprozess beginnen? Wie werden Erwartungen, Möglichkeiten und Entscheidungen transparent kommuniziert? Und wie lassen sich die Interessen von Auszubildenden, Fachbereichen und Personalverantwortlichen zusammenbringen?
In dieser Auftaktveranstaltung richten wir den Blick auf die Phase „Perspektiven schaffen und binden“. Best-Practice-Einblicke der Hanseatic Power Solutions GmbH und Roche zeigen, wie Übernahmeprozesse in unterschiedlichen Unternehmen aufgebaut sind, welche Herausforderungen dabei entstehen und welche Lösungen sich in der Praxis bewährt haben.
Interaktive Elemente und der Austausch mit anderen Teilnehmenden geben dir die Möglichkeit, den eigenen Prozess zu reflektieren und konkrete Ansätze für dein Unternehmen zu entwickeln. So erhältst du Orientierung und Impulse, um Perspektiven frühzeitig sichtbar zu machen, Übergänge verlässlich zu gestalten und Nachwuchskräfte langfristig zu binden. Die Veranstaltung bildet den Auftakt einer vertiefenden Phase mit weiteren Lernangeboten, Vorträgen und Workshops.
Best-Practice-Einblicke in erfolgreiche Übernahmeprozesse bei HPS und Roche
Impulse für transparente Kommunikation mit Auszubildenden
Orientierung zu Zeitpunkten, Entscheidungen und Zuständigkeiten
Austausch mit anderen Ausbildungs- und Personalverantwortlichen
Ansätze zur Reflexion der eigenen Übernahmepraxis
Das Zertifikat „Wirksam ausbilden“ macht deine Teilnahme an den Netzwerk Q - Lernangeboten und deine Weiterentwicklung als Ausbilder:in sichtbar. Mit jeder Teilnahme sammelst du Punkte und erreichst Schritt für Schritt ein Bronze-, Silber- oder Gold-Zertifikat. Damit werden deine Kompetenzen digital dokumentiert und nachvollziehbar.