Start: 15.09.2026
90 Min
Das Wichtigste in Kürze
Veranstalter
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Trainer:in
Prof. Stephanie Reiner
Dr. Nicole Sträfling
Beratung und Kontakt
Dr. Nicole Sträfling
straefling@iwkoeln.de
Tags
Das Wichtigste in Kürze
Veranstalter
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.
Trainer:in
Prof. Stephanie Reiner
Dr. Nicole Sträfling
Beratung und Kontakt
Dr. Nicole Sträfling
straefling@iwkoeln.de
Tags
Wie können sich Auszubildende schon vor dem ersten Tag willkommen und als Teil der Gemeinschaft fühlen? In diesem praxisnahen Workshop steht die Dimension Relationship aus dem PERMA-Modell im Mittelpunkt.
Du lernst konkrete Preboarding-Maßnahmen kennen – vom Buddy-System und persönlichen Willkommensgrüßen bis zu verlässlichen Kontaktangeboten. Gemeinsam reflektierst du deine Praxis und entwickelst Ideen, wie du Zugehörigkeit, Vertrauen und psychologische Sicherheit von Anfang an stärkst.
Wie können Auszubildende schon vor dem ersten Ausbildungstag so begleitet werden, dass sie sich willkommen, unterstützt und sicher fühlen? Genau hier setzt ein ressourcenorientiertes Preboarding an: Es schafft frühzeitig Beziehung, Orientierung und Vertrauen und legt damit eine wichtige Grundlage für einen gelungenen Ausbildungsstart.
In diesem Workshop steht die Dimension Relationship (Beziehung) aus dem PERMA-Modell nach Martin Seligman im Mittelpunkt. Du arbeitest praxisnah daran, wie sich Beziehungen im Preboarding bewusst gestalten und soziale Unterstützung gezielt aufbauen lassen. Denn Auszubildende profitieren besonders dann von einem guten Start, wenn sie schon vor dem ersten Tag erleben: Ich bin willkommen, ich habe Ansprechpersonen und ich bin Teil einer Gemeinschaft.
Im Workshop geht es darum, Formen sozialer Unterstützung im Preboarding gezielt in den Blick zu nehmen und für den eigenen Ausbildungsalltag nutzbar zu machen.
Dazu gehören zum Beispiel die Zuweisung eines Buddys, ein persönlicher Willkommensgruß als Form integrierender Unterstützung, verlässliche Kontaktangebote oder Maßnahmen zur Förderung von psychologischer Sicherheit. Darüber hinaus wird beleuchtet, welche Quellen sozialer Unterstützung für Auszubildende relevant sein können – etwa Eltern, Ausbilder:innen, ältere Auszubildende oder Lehrkräfte an Berufsschulen – und wie diese im Preboarding sinnvoll einbezogen werden können.
Du erhältst konkrete Anregungen, reflektierst bestehende Ansätze aus deiner Praxis und entwickelst Ideen, wie du Relationship im Preboarding bewusst stärken kannst, damit Auszubildende von Anfang an Zugehörigkeit, Sicherheit und Unterstützung erleben.
Das bietet dir der Workshop:
Das Zertifikat „Wirksam ausbilden“ macht deine Teilnahme an den Netzwerk Q - Lernangeboten und deine Weiterentwicklung als Ausbilder:in sichtbar. Mit jeder Teilnahme sammelst du Punkte und erreichst Schritt für Schritt ein Bronze-, Silber- oder Gold-Zertifikat. Damit werden deine Kompetenzen digital dokumentiert und nachvollziehbar.
