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Praxismaterialien

Leitfaden

Das Eisbergmodell: Interkulturelle Kompetenz in der Ausbildung fördern

Kulturelle Unterschiede zeigen sich im Ausbildungsalltag oft dann, wenn unterschiedliche Erwartungen, Gewohnheiten oder Verhaltensweisen…

Selbsteinschätzung

Ausbilder:innen reflektieren ihre Haltung zur Vielfalt

Vielfalt ist mehr als ein Schlagwort – sie beginnt bei der eigenen Haltung. Wie bewusst nimmst du kulturelle Unterschiede im…

Kurzübersicht

Ausbildung sprachbewusst gestalten

Sprachsensibel ausbilden bedeutet, (fach-)sprachliche Anforderungen im Ausbildungsalltag bewusst wahrzunehmen und Lernende gezielt dabei zu…

Kurzübersicht

Der Ausbildungsplatz als Sprachlernort

Azubis, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, benötigen gezielte sprachliche Unterstützung. Neben der Kommunikation im Berufsalltag ist es…

Kurzübersicht

Das Eisbergmodell

Interkulturelle Kompetenz in der Ausbildung fördern: Kulturelle Prägungen beeinflussen, wie wir uns verhalten, kommunizieren und lernen -…

Vortrag

Resilienz-Boosting Toolbox für Ausbilder:innen

90 Min
Mehr erfahren zum Lernangebot: Resilienz-Boosting Toolbox für Ausbilder:innen

Mit Netzwerk Q durch das Ausbildungsjahr

In unserer Eventreihe begleiten wir dich von September 2026 bis August 2027 
durch alle Phasen des Ausbildungsjahres.