Herausfordernde Situationen im Ausbildungsalltag sind nicht immer eindeutig: Was hast du tatsächlich beobachtet, was wurde dir berichtet und wo beginnt deine eigene Interpretation? Der Reflexionsbogen unterstützt dich als Ausbilderin oder Ausbilder dabei, konkrete Fälle strukturiert und diskriminierungssensibel zu betrachten. Du trennst Beobachtungen von Bewertungen, prüfst mögliche Hinweise auf Benachteiligung oder Diskriminierung und nimmst die Sicht betroffener Personen bewusst in den Blick. Anschließend leitest du passende Handlungsschritte ab und überlegst, was du künftig in deinem Ausbildungsalltag verändern kannst. Du kannst den Bogen für selbst beobachtete Situationen ebenso nutzen wie für Fälle, die dir von einem Azubi geschildert werden – allein, im Ausbildungsteam oder in einer Fallbesprechung.
