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Fachbeitrag

Echte Talente finden – Einstieg in die inklusive Ausbildung

So gelingt inklusive Ausbildung im Betrieb: Vorteile, Fördermöglichkeiten und konkrete Ansprechstellen für Ausbilderinnen und Ausbilder.

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Diskriminierungsfrei bewerben mit KI – geht das?

Texterstellung, Bildgenerierung, Analyse von Bewerbungen und Zukunftskompetenzen – wir nutzen die Künstliche Intelligenz inzwischen fast…

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Empathie und Impathie in der Ausbildung

In der Berufsausbildung treffen Menschen mit unterschiedlichen Vorerfahrungen, Erwartungen und Persönlichkeiten aufeinander. Für…

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Die Auswirkungen psychischer Probleme auf Azubis und in Unternehmen

Immer mehr junge Menschen leiden unter psychischen Problemen – auch in der Ausbildung. Unternehmen, die nicht reagie­ren, riskieren…

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DeepSeek im Check: Ein KI-Chatbot für die Ausbildung?

Der Chatbot DeepSeek ist eine chinesische Alternative zu ChatGPT – leistungsstark, aber mit erheblichen Risiken bei Datenschutz und…

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Fachbeitrag

Ausbildungsmessen erfolgreich nutzen und Azubis gewinnen

Ausbildungsmessen gehören zu den wichtigsten Bausteinen im Ausbildungsmarketing. Sie bieten die Gelegenheit, junge Menschen persönlich…

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Zwei Personen stehen vor einem sanften, kreisförmigen Hintergrund. Eine Frau mit langen, braunen Haaren und einem grünen Pullover lächelt freundlich. Ein Mann mit Brille und graumeliertem Haar trägt einen blauen Pullover und ebenfalls ein Lächeln. Sie strahlen Vertrauen und Offenheit aus.

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