VR-Technologie in der Elektronikausbildung einsetzen

Das Thema VR (Virtuelle Realität) ist ein Trend in der Elektroausbildung, aber nicht nur dort. So lassen sich beispielsweise Sicherheitsschulungen fast schon „spielerisch“ in der Ausbildung trainieren. „Langweilige“ theoretische Regeln werden dadurch für die Auszubildenden erlebbar und in der Folge auch besser gelernt. Auszubildende erwarten zudem immer mehr den Einsatz neuer Lerntechnologien und eine zeitgemäße Didaktik. Das macht die Ausbildung spannend und attraktiv. Eine Chance, die genutzt werden sollte.

Der Weg in die VR-Ausbildungspraxis ist nicht steinig

Mittlerweile ist VR-Technologie im Massenmarkt angekommen. Ein gutes Beispiel aus dem Spielebereich ist die PlayStation-VR-Brille. Auch für den professionellen Einsatz gibt es inzwischen erschwingliche und gut bedienbare VR-Brillen (ab ca. 800 €). Sind die Geräte angeschafft, brauchst du lediglich passende VR-Software und etwas Platz zum Üben. Doch mit der Anschaffung von Hard- und Software allein ist es nicht getan: Der technische und didaktische Einsatz von VR will gelernt sein. Auch hier gilt: Übung macht den Meister – oder die Meisterin.

Im folgenden Video kannst du dir Beispiele für die Anwendung anschauen:

VR-Einsatz beim „Lernfeld 5“ (Rahmenlehrplan)

Wo bietet sich inhaltlich VR für meine Ausbildungspraxis besonders an? Ausbilder:innen empfehlen hier beispielsweise das „Lernfeld 5“ im Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik/Elektronikerin für Betriebstechnik“. Besonders die Zielformulierung in diesem Lernfeld ist aus Sicherheitsgründen schwer handlungspraktisch umzusetzen: „Die Schülerinnen und Schüler kontrollieren bei Errichtung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Anlagen der Elektroenergieversorgung und bei Betriebsmitteln die Einhaltung von Normen, Vorschriften und Regeln zum Schutz gegen elektrischen Schlag, zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung“ (KMK 2018).

Die „fünf Sicherheitsregeln für das Arbeiten an elektrischen Anlagen“ sind immer ein höchst relevanter geeigneter Lerninhalt. Sie sind Basisregeln in der Elektroausbildung und dies gilt sogar für jede Elektrofachkraft, die ihre Kenntnisse zu den fünf Sicherheitsregeln in der „Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte“ nachweisen muss.

VR-Didaktik: Neue pädagogische Möglichkeiten

Lerninhalte können durch den Einsatz unterschiedlicher didaktischer Methoden und Medien vermittelt werden. Durch VR können „dröge“ Sicherheitsregeln nun gefahrlos von den Auszubildenden selbst erarbeitet, gelernt und überprüft werden, so wie es das „Modell der vollständigen Handlung“ vorsieht.

Aus Sicherheitsgründen wurden Gefahrensituationen in Ausbildungsbetrieben meist mit der 4-Stufen-Methode gelehrt. Diese ist zugespitzt etwas aus der Zeit gefallen, weil diese didaktische Methode im Grunde nur das übliche Vormachen bzw. Nachmachen vermittelt. Durch die VR-Technologie kann jetzt vermehrt auf entdeckendes Lernen gesetzt werden. Der Vorteil ist, dass dieses Wissen von den Auszubildenden besser behalten wir.

Beispielvideos und Tipps zum Weiterlesen

Erklärvideo zu VR in der Metall & Elektrobranche: 
https://www.youtube.com/watch?v=_BG8eqfmc0c&t

König, Wolfgang. 2022a.
„Virtual Reality in der Weiterbildung: Ausbildungsverantwortliche nutzen ihre Chance - Ausbildung innovativ und digital gestalten“. S. 98–109 in BEST PRACTICE Navigator - Eine Expedition zu Erfolgsgeschichten rund um Virtual Reality, Augmented reality und Mixed Reality. https://www.digitalzentrum-zukunftskultur.de/wp-content/uploads/2022/03/Best-Practice-Navigator-AR-VR-MR.pdf

König, Wolfgang. 2022b.
„VR-Ausbilder:in in der Elektrobranche werden  – Sicherheitsrelevante  Inhalte gefahrlos in der Ausbildung trainieren. In: „Netzwerk Q4.0-Working- Paper“, Nr.3. S.1-16. Online:  https://netzwerkq40.de/fileadmin/user_upload/partner/mv-schwerin/mediathek/publikationen/Q4.0-Working-Paper3-VR-Ausbilder-in_werden.pdf

Fortbildung

Unsere derzeit meistbesuchten Lernangebote

  • Training

    Lernvideos mit KI

    Start: 19.10.2026 Kostenpflichtig
    Mehr erfahren
  • Vortrag

    Persönlichkeitstypen und Werte der Azubis verstehen

    Start: 20.10.2026 60 Min
    Mehr erfahren
  • Vortrag

    Kollegiale Beratung erleben: Die Expertise im Ausbilder-Team nutzen

    Start: 21.10.2026 60 Min
    Mehr erfahren
  • Workshop

    Social Media Stolperfallen in der Ausbildung

    Start: 21.10.2026 2 Std
    Mehr erfahren
  • Vortrag

    Stärke deine Azubis: Future Skills erkennen und fördern

    Start: 22.10.2026 60 Min
    Mehr erfahren
  • Vortrag

    Vorurteile erkennen: Azubis in kultureller Vielfalt sicher begleiten

    Start: 22.10.2026 60 Min
    Mehr erfahren
  • Vortrag

    Potenziale zugewanderter Azubis erkennen und fördern

    Start: 22.10.2026 90 Min
    Mehr erfahren
  • Workshop

    Potenziale erkennen: Stärken zugewanderter Azubis sichtbar machen

    Start: 26.10.2026 2 Std
    Mehr erfahren
  • Workshop

    Workshop Traumasensibler Umgang mit Auszubildenden

    Start: 27.10.2026 4 Std
    Mehr erfahren
  • Workshop

    Beobachtung und Feedback in der Ausbildung bewusst gestalten

    Start: 27.10.2026 2 Std
    Mehr erfahren
  • Vortrag

    Wirksam im Ausbildungsstart: Feedback als Schlüssel im Onboarding

    Start: 08.11.2027 60 Min
    Mehr erfahren
  • Vortrag

    Planspiel für Azubis gestalten: Best Practice und Entwicklung mit KI

    Start: 28.10.2026 90 Min
    Mehr erfahren
  • Workshop

    Die sieben Resilienzfaktoren praxisnah im Ausbildungsalltag nutzen

    Start: 28.10.2026 2 Std
    Mehr erfahren

Mit Netzwerk Q durch das Ausbildungsjahr

In unserer Eventreihe begleiten wir dich von September 2026 bis August 2027 
durch alle Phasen des Ausbildungsjahres.