Start: 17.06.2026
60 Min
Die Digitalisierung prägt alle Branchen und Berufsbilder – und damit auch die duale Berufsausbildung. Aus diesem Grund gewinnt die digitale Ausbildung junger Nachwuchskräfte zunehmend an Bedeutung: Diese jungen Menschen von heute sind unsere Zukunft von morgen! Dabei müssen alle Bildungsakteure sowie die Auszubildenden selbst in die digitale Zukunft investieren. Das kann nur durch Umdenken gelingen – in Richtung lebenslanges Lernen, Spezialisierung, Zusatzqualifizierung und regelmäßiges Weiterbilden.
Folglich spielen auch digitale Lernmedien, wie zum Beispiel Wissensbibliotheken, Lernvideos oder Lernmanagement-Systeme eine entscheidende Rolle, deren große Potenziale Sie für die moderne Ausbildung nutzen sollten. Beispielsweise können Sie spielerische Elemente einsetzen, um besser als Betrieb gefunden zu werden und sich so von der Konkurrenz abzuheben. Auch können Sie potenzielle Auszubildende über Ihren Betrieb und die Ausbildung informieren, indem Sie vorher Kontakt aufnehmen und diesen auch halten.
Bevor Sie allerdings mit dem Einsatz von digitalen Lernmedien beginnen, sollten Sie Ihre Lernziele, den Lernbedarf und die Lerninhalte mit den Anforderungen und Erfahrungen Ihrer Zielgruppe – den Auszubildenden – berücksichtigen und mitdenken. Wählen Sie die passenden digitalen Medien im Anschluss aus und setzen Sie diese sinnvoll ein. Die Potenziale der digitalen Lernmedien können nämlich nur dann entfachen, wenn sie in einem methodisch-didaktischen Setting eingesetzt werden.
Wir zeigen Ihnen, welche Potenziale das sind und wie Sie digitale Lernmedien in der Ausbildung mit Erfolg zur Motivation von Ihren Azubis einbinden können.
