Azubis verstehen, Beziehungen stärken und Feedback gestalten
Gute Ausbildung beginnt bei der Haltung: Wer Azubis wirklich versteht, schafft Vertrauen, stärkt Motivation und fördert Entwicklung. Wie das…
Das Wichtigste in Kürze
Veranstalter
Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt e.V.
Trainer:in
Stefanie Chrobok
Anna-Marieke Meier
Beratung und Kontakt
Stefanie Chrobok
netzwerkq@bwsa-group.de
0391 74469-679
Das Wichtigste in Kürze
Veranstalter
Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt e.V.
Trainer:in
Stefanie Chrobok
Anna-Marieke Meier
Beratung und Kontakt
Stefanie Chrobok
netzwerkq@bwsa-group.de
0391 74469-679
Reaktionsmuster und Bedürfnisse von Auszubildenden prägen ihr Verhalten im Ausbildungsalltag maßgeblich. Der Vortrag vermittelt ein grundlegendes Verständnis für typische Reaktionen und zugrundeliegende Bedürfnisse und zeigt auf, wie diese frühzeitig erkannt und eingeordnet werden können.
In diesem Vortrag geht es darum, mehr Verständnis füreinander im Ausbildungsalltag zu entwickeln. Es soll deutlich gemacht werden, dass hinter einem Verhalten oft mehr steckt als das, was wir wahrnehmen.
Wie reagieren wir, wenn es schwierig wird – und was steckt wirklich dahinter?
Wir schauen uns in diesem Vortrag die bekannten Reaktionsmuster Fawn, Flight, Fight und Freeze an, erkunden individuelle Bedürfnisse und beleuchten, was passiert, wenn diese Bedürfnisse im Ausbildungsalltag (nicht) erfüllt werden. Wir möchten dir die Möglichkeit eröffnen, deine eigene Haltung gegenüber dem Verhalten anderer zu verändern als auch deine eigenen Bedürfnisse zu reflektieren.
Wichtiger Hinweis:
Zu diesem Vortrag gibt es thematisch ergänzende Veranstaltungen, die alle losgelöst voneinander besucht werden können.
Der kostenfreie Vortrag bietet Raum und Möglichkeiten für individuelle Fragen.
Überblick über häufige Reaktionsmuster von Auszubildenden in unterschiedlichen Ausbildungssituationen
Einordnung zentraler psychologischer und sozialer Bedürfnisse von Azubis
Einordnung typischer Verhaltensweisen im Ausbildungsalltag
Anregungen zur Reflexion der eigenen Rolle in der Begleitung von Auszubildenden
Das Zertifikat „Wirksam ausbilden“ macht deine Teilnahme an den Netzwerk Q - Lernangeboten und deine Weiterentwicklung als Ausbilder:in sichtbar. Mit jeder Teilnahme sammelst du Punkte und erreichst Schritt für Schritt ein Bronze-, Silber- oder Gold-Zertifikat. Damit werden deine Kompetenzen digital dokumentiert und nachvollziehbar.
