In diesem Leitfaden bieten wir zusammenfassend Hilfestellung für die Erarbeitung einer eigenen Ausbildungsmarke. Er ist in 4 Abschnitte eingeteilt:
1. Ist-Zustand Employer Brand(ing) und Ausbildungsmarke: Hier findest du mehr über die aktuelle Außenwahrnehmung deines Ausbildungsbetriebes heraus.
2. Zielgruppen und Personas: Es ist wichtig zu wissen, wer sich von deinem Angebot angesprochen fühlt und vor allem warum.
3. Soll-Zustand Ausbildungsmarke und Ausbildungsstrategie: Du erarbeitest, wie der Ausbildungsbetrieb im besten Fall wahrgenommen werden soll.
4. Ausbildungsmarketing und Marketingkanäle: Erst nach Analyse und Zielformulierung solltest du daraus die passenden Marketingmaßnahmen für die Zukunft ableiten.
