Nachwuchskräfte binden und Karrierewege sichtbar machen

Impulse und Austausch für Ausbilderinnen und Ausbilder zur Bindung von Auszubildenden, zur Perspektivklärung und zum Übergang in weiterführende Karrierewege in der Ausbildung

Das Wichtigste in Kürze

  • 10.12.2026 11:00 bis 12:00 Uhr
  • Event
  • Online
  • Es sind noch Plätze frei
  • Dauer: 60 Min
  • Punktzahl für das Zertifikat: 3
  • Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

Veranstalter

Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.

Trainer:in

Selina Sulzbacher, Schneider GmbH & Co. KG

Beratung und Kontakt

Harald Daumüller
daumueller.harald@biwe.de
0173 5246984

Kostenfrei anmelden

Das Wichtigste in Kürze

  • 10.12.2026 11:00 bis 12:00 Uhr
  • Event
  • Online
  • Es sind noch Plätze frei
  • Dauer: 60 Min
  • Punktzahl für das Zertifikat: 3
  • Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

Veranstalter

Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.

Trainer:in

Selina Sulzbacher, Schneider GmbH & Co. KG

Beratung und Kontakt

Harald Daumüller
daumueller.harald@biwe.de
0173 5246984

Kostenfrei anmelden

Wie gelingt es, Nachwuchskräfte nicht nur auszubilden, sondern langfristig zu binden? Das Event zeigt, welche Rolle transparente Karrierewege, frühe Perspektivgespräche und aktive Begleitung durch Ausbilderinnen und Ausbilder spielen. Neben Impulsen aus der Praxis steht der Austausch zu eigenen Erfahrungen und Herausforderungen im Mittelpunkt.

Dieses Praxisevent gliedert sich in die Eventreihe „Mit Netzwerk Q durch das Ausbildungsjahr“ in die Ausbildungsphase „Perspektiven schaffen und binden“ ein. Die einstündige Online-Veranstaltung liefert Antworten auf Fragen wie diese: Wie gelingt es Unternehmen, Auszubildende langfristig zu binden und ihnen attraktive Entwicklungsperspektiven zu eröffnen?  
Freue dich auf praxisnahe Einblicke und konkrete Erfolgsbeispiele aus dem Handwerk. Selina Sulzbacher berichtet aus der Praxis als Ausbildungskoordinatorin der Schneider GmbH & Co. KG und zeigt, wie Nachwuchskräfte im Baugewerbe gezielt gefördert und vom Auszubildenden bis zur Fach- oder Führungskraft entwickelt werden. 2025 wurde das Schneider-Team mit dem Landesausbilderpreises Baden-Württemberg ausgezeichnet. 
Durch das Praxisevent führt Harald Daumüller vom NETZWERK Q Südwest. Mit gezielten Fragen moderiert er den Austausch und beleuchtet gemeinsam mit Selina Sulzbacher erfolgreiche Strategien der Ausbildungs- und Personalentwicklung.
Im Mittelpunkt stehen Themen wie erfolgreiche Ausbildung im Handwerk, moderne Lern- und Weiterbildungskonzepte, Mitarbeiterbindung durch Entwicklungsperspektiven sowie transparente Karrierewege im Mittelstand.
Gemeinsam diskutieren wir unter anderem:
•    Wie können Unternehmen Nachwuchskräfte langfristig an sich binden?
•    Wie lassen sich Karrierewege transparent und motivierend gestalten?
Das Praxisevent richtet sich an Ausbildungsverantwortliche und Personalverantwortliche, die ihre Fachkräfte von morgen nachhaltig entwickeln möchten.
 

Das bietet dir das Event:

  • Einordnung, warum Bindung und Karriereperspektiven zentrale Erfolgsfaktoren der Ausbildung sind
  • Überblick über typische Erwartungen von Auszubildenden an Entwicklung und Perspektiven
  • Praxisimpulse, wie Karrierewege realistisch, transparent und motivierend aufgezeigt werden können
  • Reflexion der eigenen Rolle als Ausbilderin bzw. Ausbilder im Übergang von Ausbildung zu Beschäftigung
  • Austausch mit anderen Teilnehmenden zu bewährten Ansätzen und offenen Fragen
     

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Das Zertifikat „Wirksam ausbilden“ macht deine Teilnahme an den Netzwerk Q - Lernangeboten und deine Weiterentwicklung als Ausbilder:in sichtbar. Mit jeder Teilnahme sammelst du Punkte und erreichst Schritt für Schritt ein Bronze-, Silber- oder Gold-Zertifikat. Damit werden deine Kompetenzen digital dokumentiert und nachvollziehbar.

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