Start: 20.10.2026
3 Std
Wie gelingt es, Auszubildende schon vor dem ersten Tag zu stärken, zu motivieren und emotional zu binden? In diesem Vortrag erfährst du, wie du mit Positiver Psychologie und dem PERMA-Modell ein Preboarding gestaltest, das Orientierung gibt, Stärken fördert und Vorfreude auf die Ausbildung weckt.
Preboarding von Azubis ressourcenorientiert gestalten
Mit Positiver Psychologie und dem PERMA-Modell Vorfreude, Bindung und Selbstvertrauen von Anfang an stärken
Wie können Auszubildende schon vor dem ersten Ausbildungstag gestärkt, motiviert und gut begleitet werden? Ein ressourcenorientiertes Preboarding schafft genau dafür die Grundlage.
In diesem Vortrag erfährst du, wie du die Zeit zwischen Vertragsunterschrift und Ausbildungsstart gezielt nutzen kannst, um Auszubildende emotional zu binden, Orientierung zu geben und ihre Stärken von Anfang an in den Blick zu nehmen. Auf Basis der Positiven Psychologie und des PERMA-Modells nach Martin Seligman erhältst du praxisnahe Impulse, wie du durch Positive Emotionen, Engagement, tragfähige Beziehungen, Sinn und Zielerreichung einen gelungenen Start in die Ausbildung fördern kannst. Freue dich auf konkrete Ideen und direkt umsetzbare Anregungen für ein Preboarding, das nicht nur informiert, sondern stärkt.
Das bietet dir der Vortrag:
Das Zertifikat „Wirksam ausbilden“ macht deine Teilnahme an den Netzwerk Q - Lernangeboten und deine Weiterentwicklung als Ausbilder:in sichtbar. Mit jeder Teilnahme sammelst du Punkte und erreichst Schritt für Schritt ein Bronze-, Silber- oder Gold-Zertifikat. Damit werden deine Kompetenzen digital dokumentiert und nachvollziehbar.
