Start: 29.07.2026
3 Std
Das Wichtigste in Kürze
Veranstalter
Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V.
Trainer:in
Christin Zimmermann, Projektreferentin Netzwerk Q
Beratung und Kontakt
Christin Zimmermann
zimmermann@bwnrw.de
0211 4573243
Das Wichtigste in Kürze
Veranstalter
Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V.
Trainer:in
Christin Zimmermann, Projektreferentin Netzwerk Q
Beratung und Kontakt
Christin Zimmermann
zimmermann@bwnrw.de
0211 4573243
Wie können Ausbilderinnen und Ausbilder Potenziale erkennen, die über Schulnoten und Zeugnisse hinausgehen? In dieser Veranstaltung lernst du das persönliche Entwicklungs-Portfolio „MINT mit PEP!“ kennen und erfährst, wie es dabei unterstützt, Kompetenzen sichtbar zu machen und Auswahlentscheidungen auf eine breitere Grundlage zu stellen.
Die Auswahl geeigneter Azubis ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Gleichzeitig stoßen klassische Auswahlkriterien wie Schulnoten oder Zeugnisse zunehmend an ihre Grenzen. Interessen, Motivation und individuelle Entwicklungswege bleiben im Bewerbungsprozess häufig unsichtbar, obwohl sie wertvolle Hinweise auf die Eignung für eine Ausbildung geben.
In diesem Vortrag erhältst du einen kurzen Einblick in den Ansatz „Skills over Degree“. Dieser rückt Kompetenzen stärker in den Mittelpunkt als formale Bildungsabschlüsse und bildet den fachlichen Rahmen für eine kompetenzorientierte Azubi-Auswahl. Darauf aufbauend lernst du das digitale Entwicklungs-Portfolio „MINT mit PEP!“ kennen. Das Portfolio wurde entwickelt, um MINT (Mathe, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) -bezogene Lern- und Entwicklungserfahrungen von Schülerinnen und Schülern sichtbar zu machen. Im Mittelpunkt stehen jedoch nicht einzelne Fachinhalte, sondern die strukturierte Dokumentation von Kompetenzen, Interessen, praktischen Erfahrungen und individuellen Entwicklungsverläufen. Die vorgestellten Ansätze lassen sich deshalb auf viele Ausbildungsberufe außerhalb des MINT-Bereichs übertragen.
Gemeinsam werfen wir einen Blick darauf, wie sich das Portfolio in der Ausbildungspraxis einsetzen lässt. Du erfährst, wie es den Auswahlprozess sinnvoll ergänzen kann, beispielsweise als Grundlage für Bewerbungsgespräche, zur Einschätzung von Motivation und Entwicklungspotenzialen sowie für fundierte und nachvollziehbare Auswahlentscheidungen.
Das Zertifikat „Wirksam ausbilden“ macht deine Teilnahme an den Netzwerk Q - Lernangeboten und deine Weiterentwicklung als Ausbilder:in sichtbar. Mit jeder Teilnahme sammelst du Punkte und erreichst Schritt für Schritt ein Bronze-, Silber- oder Gold-Zertifikat. Damit werden deine Kompetenzen digital dokumentiert und nachvollziehbar.