Start: 29.07.2026
3 Std
Das Wichtigste in Kürze
Veranstalter
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.
Trainer:in
Sibylle Sock-Schweitzer
Beratung und Kontakt
Sibylle Sock-Schweitzer
sock-schweitzer.sibylle@biwe.de
01743705295
Das Wichtigste in Kürze
Veranstalter
Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.
Trainer:in
Sibylle Sock-Schweitzer
Beratung und Kontakt
Sibylle Sock-Schweitzer
sock-schweitzer.sibylle@biwe.de
01743705295
Der erste Eindruck entsteht oft in Sekunden. Doch welche Rolle spielen dabei Stereotype und Vorurteile? In dieser Veranstaltung wirfst du einen Blick auf Wahrnehmungsmuster im Auswahlprozess und erhältst Anregungen, vertraute Situationen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten.
Der erste Eindruck zählt – auch im Bewerbungsprozess. Um Informationen einzuordnen und Entscheidungen zu treffen, greifen wir auf Erfahrungen, Annahmen und Denkmuster zurück. Stereotype und Vorurteile sind dabei menschlich und helfen uns, die Welt um uns herum schnell einzuordnen. Im Bewerbungs- und Auswahlprozess können sie jedoch dazu führen, dass wir Bewerber:innen vorschnell einschätzen oder Potenziale übersehen.
Nach einer kurzen Einführung in die Entstehung und Wirkung von Stereotypen und Vorurteilen richtet die Veranstaltung den Blick auf Wahrnehmungsprozesse im Auswahlkontext. Anhand von Beispielen und Reflexionsimpulsen betrachten wir, welche Faktoren unsere Einschätzungen beeinflussen und welche Informationen in Bewerbungs- und Auswahlsituationen besonders Aufmerksamkeit erhalten.
Dabei steht die Perspektiverweiterung im Mittelpunkt: Wie verändert sich die Wahrnehmung, wenn Bewerbungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachtet werden? Denn je nach Perspektive rücken unterschiedliche Kompetenzen, Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten in den Fokus – auch solche, die nicht unmittelbar sichtbar sind.
Die Veranstaltung bietet Anregungen, eigene Wahrnehmungsmuster zu reflektieren und Erfahrungen aus der Praxis mit neuen Blickwinkeln zu verknüpfen.
Erfahre, warum Stereotype und Vorurteile Teil menschlicher Wahrnehmung sind.
Gewinne Einblicke in die Entstehung und Wirkung von Stereotypen und Vorurteilen.
Reflektiere, welche Faktoren Einschätzungen im Bewerbungs- und Auswahlprozess beeinflussen können.
Betrachte Bewerbungen und Auswahlsituationen aus unterschiedlichen Perspektiven.
Entdecke, wie sich durch einen veränderten Blickwinkel weitere Kompetenzen, Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten zeigen können.
Nimm Impulse mit, um eigene Wahrnehmungsmuster im Ausbildungsalltag bewusster zu reflektieren.
Das Zertifikat „Wirksam ausbilden“ macht deine Teilnahme an den Netzwerk Q - Lernangeboten und deine Weiterentwicklung als Ausbilder:in sichtbar. Mit jeder Teilnahme sammelst du Punkte und erreichst Schritt für Schritt ein Bronze-, Silber- oder Gold-Zertifikat. Damit werden deine Kompetenzen digital dokumentiert und nachvollziehbar.