Best Practice Vortrag: Mentoren als Begleitung für ausländische Azubis

Deine Azubis als Schlüssel für erfolgreiches Ankommen – praktische Einblicke aus Pflege, Hotellerie und Industrie

Das Wichtigste in Kürze

  • 02.07.2026 15:00 bis 16:30 Uhr
  • Vortrag
  • Online
  • Anmeldung nicht mehr möglich
  • Dauer: 90 Min
  • Punktzahl für das Zertifikat: 4
  • Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

Veranstalter

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH (it akademie bayern)

Trainer:in

Nadja Zeschmann

Beratung und Kontakt

Sabine Sammet
sabine.sammet@bbw.de
08215675621

Inhouse anfragen

Das Wichtigste in Kürze

  • 02.07.2026 15:00 bis 16:30 Uhr
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  • Dauer: 90 Min
  • Punktzahl für das Zertifikat: 4
  • Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

Veranstalter

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH (it akademie bayern)

Trainer:in

Nadja Zeschmann

Beratung und Kontakt

Sabine Sammet
sabine.sammet@bbw.de
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Wie gelingt es, ausländische Azubis beim Ankommen wirklich zu unterstützen? In diesem Best-Practice-Vortrag erfährst du, wie Mentor:innen als verlässliche Begleitung wirken und welche Ansätze sich in der Praxis bewährt haben. Anhand konkreter Beispiele aus verschiedenen Branchen bekommst du Impulse, wie du Mentoring in deinem Betrieb wirksam gestalten und Azubis aktiv einbinden kannst.

Mentor:innen sind für Auszubildende aus dem Ausland beziehungsweise mit Zuwanderungshintergrund eine echte Ankomm‑ und Alltagsstütze: Sie erleichtern neuen Kolleg:innen den Einstieg, geben Orientierung in Abläufen, unterstützen bei Sprachbarrieren und stärken das Gefühl von Zugehörigkeit im Team. Als erste Ansprechperson wirken sie als Brücke zwischen Ausbildung, Team und persönlichem Ankommen. 

Im Vortrag zeigen wir anhand konkreter Praxisbeispiele, wie vielfältig Mentoring gestaltet sein kann und wie stark es die Integration unterstützt. Eine Besonderheit ist der Fokus auf einen Peer-Mentoring-Ansatz: Von Azubis, für Azubis. Wir zeigen Wege auf, wie Peer‑Mentoring auf Augenhöhe gelingen kann und berichten von Beispielen aus unterschiedlichen Unternehmensbranchen wie einer Pflegeschule, Hotel und Automobilindustrie.

Diese Veranstaltung richtet sich an Ausbilder:innen, Ausbildungsleiter:innen, Personaler:innen, Geschäftsführer:innen und/oder alle anderen Personen mit Ausbildungsbezug.

Das bietet dir der Vortrag:

  • Wie Mentoring den Einstieg erleichtert: Du verstehst, warum Auszubildende aus dem Ausland beziehungsweise mit Zuwanderungshintergrund besonders von klarer Orientierung, Sprachpraxis und einer verlässlichen Bezugsperson profitieren.
  • Wie du eigene Azubis als Mentor:innen einsetzt: Du lernst, wie Peer‑Mentoring funktioniert, welche Aufgaben Azubi‑Mentor:innen übernehmen können und warum Unterstützung auf Augenhöhe so wirksam ist.
  • Welche Modelle in der Praxis funktionieren: Du bekommst Einblicke in erfolgreiche Beispiele aus Pflege, Hotellerie und Industrie – und erkennst, wie flexibel Mentoring an unterschiedliche Betriebe angepasst werden kann.
  • Welche Strukturen Mentoring wirklich wirksam machen: Du erfährst, welche Rahmenbedingungen nötig sind: klare Rollen, feste Austauschzeiten und Begleitung durch Ausbilder:innen.
  • Wie Mentoring die Ausbildungsqualität stärkt: Du erfährst, wie Mentor:innen – gerade eigene Azubis – Verantwortung übernehmen, Kompetenzen entwickeln und damit die gesamte Ausbildung stabilisieren.

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