Fünf Tipps zur Nachwuchsgewinnung auf Instagram

Wer einen Ausbildungsplatz sucht, tut das meist im Netz. Um Azubis für den eigenen Betrieb zu gewinnen, kann die Präsenz auf Instagram ein entscheidender Faktor sein. Mit der bloßen Präsenz ist es jedoch nicht getan. Wer es schafft, sein Unternehmen attraktiv und authentisch zu präsentieren, kann die begehrten jungen Arbeitskräfte für sich gewinnen. Was du auf Instagram beachten solltest, haben wir hier in fünf Tipps für dich zusammengefasst.

1. Aktivität

Folge anderen Kanälen, zum Beispiel von Schulen, Kammern oder Bildungswerken, und schau dir auch deine Wettbewerber an.

Kommentiere und like aktiv, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Sorge außerdem dafür, dass regelmäßig Posts und/oder Stories auf deinem Kanal erscheinen, damit du Aufmerksamkeit erzeugst.

Für die Vorbereitung von Posts und Animationen kannst du Design-Tools wie Canva nutzen. So kreierst du einen wiedererkennbaren Stil für deine Posts und wirst attraktiv sowie professionell wahrgenommen.

2. Anpassung an die Zielgruppe

Setze dich mit deiner Zielgruppe auseinander. Überlege, was sie anspricht und welche Wünsche oder Werte sie hat. Eine attraktive Work-Life-Balance und die Bedeutung immaterieller Leistungen (z. B. Sportangebote, Teamtage, Gesundheitsmanagement) sind oft wichtiger als materielle Zuwendungen.

Sprich die Sprache der Zeit: Kurze, prägnante Beschreibungen und wenige ausgewählte Emojis oder Hashtags (z. B. #Ausbildung, deine Branche, dein Einzugsbereich) helfen, deine Botschaft zu vermitteln. Bleibe dabei aber immer authentisch.

3. Einblicke und Interaktion

Gewähre deiner Community einen Blick hinter die Kulissen deines Unternehmens. Zeige den Arbeitsalltag eines Auszubildenden mit Videos oder Fotos und spannende Aspekte, die neugierig machen.

Sprich aktiv mit deinen Azubis – sie wissen oft am besten, welche Inhalte „cool“ sind. Nutze Story-Funktionen wie Quizze oder Umfragen, um interaktiv mit deiner Zielgruppe in den Austausch zu treten.

4. Verlinkungen

Markiere Orte und Personen (mit deren Einverständnis), die in deinen Posts oder Stories vorkommen. So erreichst du zusätzliche Multiplikatoren und hinterlässt einen authentischen Eindruck.

Verlinke außerdem deine eigene Website, damit deine Community einfach mehr Informationen findet. Überlege auch, einen Business-Account für dein Unternehmen anzulegen. Dieser ist kostenlos, wirkt professioneller und bietet Extras wie Instagram Insights und Ads, um deine Präsenz zu verbessern.

5. Rechtliches

Beachte beim Erstellen von Beiträgen das Urheberrecht und die Impressumspflicht. Um rechtliche Probleme zu vermeiden, produziere Inhalte möglichst selbst. Achte darauf, das Einverständnis der abgebildeten Personen einzuholen und Quellen korrekt anzugeben.

Fortbildung

Unsere derzeit meistbesuchten Lernangebote

  • Workshop

    Onboarding stärken und gezielt optimieren: Die Azubi-Rallye

    Start: 20.10.2026 3 Std
    Mehr erfahren
  • Vortrag

    Kollegiale Beratung erleben: Die Expertise im Ausbilder-Team nutzen

    Start: 21.10.2026 60 Min
    Mehr erfahren
  • Workshop

    Social Media Stolperfallen in der Ausbildung

    Start: 21.10.2026 2 Std
    Mehr erfahren
  • Vortrag

    Employer Branding in der Ausbildung

    Start: 08.10.2027 60 Min
    Mehr erfahren
  • Vortrag

    Wirksam im Ausbildungsstart: Feedback als Schlüssel im Onboarding

    Start: 08.11.2027 60 Min
    Mehr erfahren
  • Vortrag

    Planspiel für Azubis gestalten: Best Practice und Entwicklung mit KI

    Start: 28.10.2026 90 Min
    Mehr erfahren
  • Workshop

    Pre- und Onboarding in der Ausbildung mit KI-Chatbots gestalten

    Start: 03.11.2026 3 Std
    Mehr erfahren
  • Vortrag

    Die Probezeit in der Ausbildung aus beiden Perspektiven

    Start: 03.11.2026 60 Min
    Mehr erfahren
  • Vortrag

    Stellenanzeigen, die wirken – mit dem AIDA-Prinzip

    Start: 03.11.2026 60 Min
    Mehr erfahren
  • Vortrag

    Probezeit in der Ausbildung strategisch nutzen

    Start: 03.11.2026 60 Min
    Mehr erfahren
  • Workshop

    Wie Azubis Verantwortung übernehmen und motiviert bleiben

    Start: 04.11.2026 2,5 Std
    Mehr erfahren
  • Vortrag

    Ausbildungsbeauftragte: der unterschätzte Erfolgsfaktor

    Start: 04.11.2026 60 Min
    Mehr erfahren
  • Workshop

    Modell der vollständigen Handlung: Praxisaufgaben für die Ausbildung

    Start: 05.11.2026 4 Std
    Mehr erfahren

Mit Netzwerk Q durch das Ausbildungsjahr

In unserer Eventreihe begleiten wir dich von September 2026 bis August 2027 
durch alle Phasen des Ausbildungsjahres.