Start: 30.09.2026
2 Std
Themen, die für dich wichtig sind
Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden gelingt dort, wo Ausbildung strategisch gedacht und im Alltag sichtbar gelebt wird. Erfolgreiches Ausbildungsmarketing beginnt lange vor dem ersten Arbeitstag und begleitet junge Menschen bis über den Ausbildungsabschluss hinaus.
Doch im Alltag stehen viele Ausbilder:innen vor Herausforderungen: Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt, Jugendliche wissen wenig über Berufe und Betriebe, und für individuelle Betreuung oder Austausch bleibt oft wenig Zeit.
Genau hier setzen wir an - mit praxisnaher Unterstützung für deine Ausbildungsarbeit.
Der erste Kontakt mit deinem Unternehmen entscheidet oft darüber, ob sich junge Menschen für eine Ausbildung interessieren. Erfahre, wie du Jugendliche authentisch erreichst und früh für dein Unternehmen begeisterst.
Viele Jugendliche sind unsicher, wie eine Bewerbung für eine Ausbildung abläuft. Ein verständlicher und wertschätzender Prozess hilft ihnen, den ersten Schritt zu wagen.
Der Start in eine Ausbildung beginnt nicht erst am ersten Arbeitstag. Schon in der Zeit zwischen Vertragsunterschrift und Ausbildungsbeginn können Unsicherheiten entstehen oder Vorfreude wachsen. Ein gutes Preboarding hilft dir, neue Auszubildende früh zu begleiten, Orientierung zu geben und eine erste Verbindung zum Unternehmen aufzubauen.
Mit einem gelungenen Onboarding gibst du Orientierung, schaffst Vertrauen und legst den Grundstein für Motivation und eine langfristige Bindung an dein Unternehmen.
In der Ausbildung geht es nicht nur um Fachwissen. Als Ausbilder:in begleitest du junge Menschen in einer wichtigen Entwicklungsphase, gibst Orientierung und unterstützt sie dabei, Schritt für Schritt in ihre berufliche Rolle hineinzuwachsen.
Wenn Auszubildende sehen, welche Möglichkeiten sich nach der Ausbildung eröffnen, stärkt das Motivation und Bindung. Als Ausbilder:in kannst du frühzeitig Perspektiven sichtbar machen und junge Menschen dabei unterstützen, ihren Weg zur Fachkraft im Unternehmen zu entwickeln.
Finde heraus, wie dein Unternehmen im Vergleich zu anderen Betrieben deiner Größenklasse aufgestellt ist und erhalte konkrete Tipps, um dein Ausbildungsmarketing gezielt weiterzuentwickeln.
Wir helfen dir, Ausbildung im Unternehmen und nach außen sichtbar zu machen – mit praxisnahen Materialien, fundierten Informationen und konkreten Impulsen für deinen Ausbildungsalltag.
Die ersten Wochen der Ausbildung prägen, ob dein Feedback dauerhaft wirkt. Entdecke, wie du durch kleine Signale im Alltag Vertrauen…
Alexander Steffen ist Ausbildungsleiter, Speaker und Autor und beschäftigt sich seit vielen Jahren mit dem Pre- und Onboarding von…
Claudia Köhler spricht im Interview über die Bedeutung von Lernbegleitung, das Modell der vollständigen Handlung und warum Ausbildung mehr…
Ausbildungsmessen gehören zu den wichtigsten Bausteinen im Ausbildungsmarketing. Sie bieten die Gelegenheit, junge Menschen persönlich…
Wer einen Ausbildungsplatz sucht, tut das meist im Netz. Um Azubis für den eigenen Betrieb zu gewinnen, kann die Präsenz auf Instagram ein…
Teambuilding ist ein wesentlicher Bestandteil jeder erfolgreichen Ausbildung. Denn Auszubildende erwerben nicht nur fachliches Wissen,…
