Start: 02.12.2026
60 Min
Das Wichtigste in Kürze
Das Wichtigste in Kürze
Erlebnispädagogische Methoden fördern Zusammenarbeit, Kommunikation und das soziale Lernen in Ausbildungsgruppen. In diesem Workshop lernen Ausbilder:innen praxisnahe Übungen kennen, erleben diese selbst und reflektieren deren Einsatz beispielsweise beim Azubi-Onboarding, in der Bewerberauswahl, bei Teamkonflikten oder zur Entwicklung von Ausbildungsgruppen.
Erlebnispädagogische Ansätze bieten Ausbilder:innen vielfältige Möglichkeiten, Gruppenprozesse aktiv zu gestalten und soziale Kompetenzen von Auszubildenden zu fördern. In diesem Workshop werden theoretische Grundlagen und praktische Erfahrungen miteinander verbunden.
Die Teilnehmenden erhalten Einblicke in die Wirkungsweise erlebnispädagogischer Methoden und erleben ausgewählte Übungen selbst. Dabei stehen Themen wie Teamarbeit, Kommunikation, Vertrauen, Reflexion und Gruppenentwicklung im Mittelpunkt.
Theorie- und Praxisphasen wechseln sich während des Workshops bewusst ab. Dadurch entsteht ein direkter Transfer in den Ausbildungsalltag. Gemeinsam wird reflektiert, wie sich die vorgestellten Methoden an die eigenen Rahmenbedingungen anpassen und sicher einsetzen lassen.
Dabei werden konkrete Einsatzmöglichkeiten in der Ausbildung aufgezeigt: von Kennenlerntagen und dem Onboarding neuer Auszubildender über die Begleitung von Azubi-Projekten bis hin zur Förderung von Teamzusammenhalt, Kommunikation und dem konstruktiven Umgang mit Konflikten in Ausbildungsgruppen. Auch Einsatzmöglichkeiten im Rahmen von Auswahlverfahren und Ausbildungsveranstaltungen werden gemeinsam betrachtet.
Der Workshop richtet sich an Ausbilder:innen, die neue Impulse für die Gestaltung von Ausbildungsgruppen suchen und erlebnispädagogische Elemente kennenlernen oder gezielt weiterentwickeln möchten.
Grundlagen der Erlebnispädagogik im Ausbildungskontext
Kennenlernen und Ausprobieren praxiserprobter Methoden
Gestaltung und Begleitung von Gruppenprozessen
Förderung von Kommunikation, Teamfähigkeit und Selbstreflexion
Konkrete Einsatzmöglichkeiten in Bewerberauswahl, Azubi-Onboarding, Teamentwicklung und Konfliktsituationen
Austausch mit anderen Ausbilder:innen zu Erfahrungen und Herausforderungen
Das Zertifikat „Wirksam ausbilden“ macht deine Teilnahme an den Netzwerk Q - Lernangeboten und deine Weiterentwicklung als Ausbilder:in sichtbar. Mit jeder Teilnahme sammelst du Punkte und erreichst Schritt für Schritt ein Bronze-, Silber- oder Gold-Zertifikat. Damit werden deine Kompetenzen digital dokumentiert und nachvollziehbar.
