Entwicklungsaufgaben, Stresserleben und Ressourcen in der Ausbildung

Eine entwicklungspsychologische Perspektive auf Anforderungen, Ressourcen und Stresserleben bei Auszubildenden

Das Wichtigste in Kürze

  • 23.11.2026 10:00 bis 11:00 Uhr
  • Vortrag
  • Online
  • Es sind noch Plätze frei
  • Dauer: 60 Min
  • Punktzahl für das Zertifikat: 3
  • Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

Veranstalter

Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Trainer:in

Dr. Kimberly Lukenda

Beratung und Kontakt

Irena Theuer
theuer@iwkoeln.de
0221 4981-868

Kostenfrei anmelden

Das Wichtigste in Kürze

  • 23.11.2026 10:00 bis 11:00 Uhr
  • Vortrag
  • Online
  • Es sind noch Plätze frei
  • Dauer: 60 Min
  • Punktzahl für das Zertifikat: 3
  • Projektfinanziert: Teilnahme kostenfrei

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Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

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Irena Theuer
theuer@iwkoeln.de
0221 4981-868

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Der Vortrag zeigt auf Grundlage entwicklungs- und gesundheitspsychologischer Erkenntnisse, welche psychologischen Schutzfaktoren einen gelungenen Berufseinstieg fördern, und gibt Ausbilder:innen praxisnahe Impulse, wie sie ihre Azubis beim Aufbau von Ressourcen unterstützen können.

Der Übergang von der Schule in das Berufsleben ist eine zentrale psychologische Entwicklungsphase. Auszubildende stehen vor der Aufgabe, eine berufliche Identität aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen, Beziehungen im Arbeitskontext zu gestalten und mit neuen Leistungsanforderungen umzugehen. Ob diese Anforderungen als belastend erlebt werden, hängt von ihren persönlichen und sozialen Ressourcen ab. Ressourcen sind dabei innere und äußere Schutzfaktoren, die Menschen helfen, Herausforderungen zu bewältigen und psychisch gesund zu bleiben. Der Aufbau von Ressourcen kostet Zeit, Energie und Unterstützung und kann das individuelle Stresserleben maßgeblich beeinflussen.

 

Das bietet dir der Vortrag:

  • Einblick in die psychologischen Herausforderungen, die Azubis beim Übergang von der Schule in den Beruf bewältigen müssen.
  • Grundlagenwissen zu psychologischen Schutzfaktoren und der Rolle innerer und äußerer Ressourcen für ein gesundes Stresserleben.
  • Erkenntnisse aus der Entwicklungs- und Gesundheitspsychologie zu den Bedingungen eines gelungenen Berufseinstiegs.
  • Orientierung darüber, welche Schutzfaktoren Azubis beim Aufbau einer beruflichen Identität wirksam stärken.
  • Praxisnahe Impulse, wie du als Ausbilder:in Azubis gezielt beim Ressourcenaufbau unterstützen kannst.

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Das Zertifikat „Wirksam ausbilden“ macht deine Teilnahme an den Netzwerk Q - Lernangeboten und deine Weiterentwicklung als Ausbilder:in sichtbar. Mit jeder Teilnahme sammelst du Punkte und erreichst Schritt für Schritt ein Bronze-, Silber- oder Gold-Zertifikat. Damit werden deine Kompetenzen digital dokumentiert und nachvollziehbar.

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In unserer Eventreihe begleiten wir dich von September 2026 bis August 2027 
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