Was ist „Wertschätzung in und für die Ausbildung“? Auf der NORDMETALL Ausbilderkonferenz 2025 haben wir gemeinsam mit Ausbilder:innen Lösungen erarbeitet, auch mit Hilfe der Moderationsmethode LEGO® Serious Play®.
Die teilnehmenden Ausbilder:innen schilderten sehr deutlich, dass die duale Ausbildung zunehmend an gesellschaftlicher Wertschätzung verliert. Ausbildungsberufe genießen bei vielen Eltern, Lehrkräften und Jugendlichen weniger Ansehen als Studiengänge. Der Trend zur Akademisierung sorgt dafür, dass das Studium als „besserer Weg“ gilt, ohne, dass Alternativen überhaupt ernsthaft betrachtet werden. Jugendliche haben häufig unklare oder falsche Vorstellungen von Ausbildungsberufen und Karrierewegen.
Aus Sicht der Ausbilder:innen führt das dazu, dass immer mehr Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben, obwohl Betriebe dringend Nachwuchs suchen.
Die Diskussion im Barcamp zeigte, dass Wertschätzung auf mehreren Ebenen ansetzen muss. In Schulen erleben Ausbilder:innen, dass der Fokus stark auf höheren Schulabschlüssen und Studienwegen liegt. Ausbildung wird oft nur am Rand erwähnt. In Unternehmen fühlen sich viele Ausbilder:innen zu wenig gesehen. Ihre Rolle ist zeitaufwendig und verantwortungsvoll, wird aber nicht immer als strategisch wichtig wahrgenommen.
Die Botschaft ist klar: Wertschätzung beginnt im eigenen Haus, bei der Art, wie Unternehmen über Ausbildung sprechen und wie sie ihre Ausbilder:innen unterstützen.
Im Barcamp wurden zahlreiche konkrete Ansätze gesammelt, wie Ausbildung attraktiver und sichtbarer gemacht werden kann:
Der Barcamp-Beitrag auf der NORDMETALL Ausbilderkonferenz hat eindrucksvoll gezeigt, wie wichtig die Perspektiven der Ausbilder:innen sind. Sie wissen aus erster Hand, wo Wertschätzung fehlt und was sich ändern muss.