Start: 14.07.2026
6 Std
Das Wichtigste in Kürze
Das Wichtigste in Kürze
In unserem Q 4.0 Training erfahren Sie, wie Sie Elemente aus dem Marketing für die Bewerbung von offenen Stellen nutzen können. Was müssen Sie potenziellen BewerberInnen anbieten? Wie können Sie BewerberInnen ansprechen? Über welche Kanäle können sie erreicht werden? Neben den Lerninhalten bekommen Sie wertvolle Tipps und Arbeitsmaterial, mit dem Sie das Erlernte an Ihre Auszubildenden weitergeben können.
Der Fachkräftemangel und der digitale Wandel haben die Personalgewinnung in den letzten Jahren stark verändert. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich als attraktive Arbeitgeber hervorzutun. Ein positives Arbeitgeberimage spielt nicht nur bei der Einstellung von High-Potentials eine Rolle, sondern auch im Azubi-Recruiting. Ein authentisches Employer Branding wird daher bei der Personalgewinnung immer wichtiger.
In dem Q 4.0 Training „Employer Branding in der kaufmännischen Ausbildung“ bekommen Sie einen Überblick über all die Schritte, die notwendig sind, um eine Arbeitgebermarke aufzubauen. Hierzu werden die Marken genauer untersucht und die Unterschiede zwischen Employer Brand und Consumer Brand herausgestellt. Die einzelnen Schritte zur Bildung einer Employee Value Proposition (EVP) werden ebenso wie Kanäle für die anschießende Kommunikation der Marke vorgestellt.
Parallel zu dem Q 4.0 Training erarbeiten Sie gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden eine komplette Lerneinheit, um die Inhalte an ihre Auszubildenden zu vermitteln.
Das Training richtet sich an alle Ausbilderinnen und Ausbilder, die Berufe ausbilden, bei denen Personalgewinnung eine Rolle spielt.
Das Zertifikat „Wirksam ausbilden“ macht deine Teilnahme an den Netzwerk Q - Lernangeboten und deine Weiterentwicklung als Ausbilder:in sichtbar. Mit jeder Teilnahme sammelst du Punkte und erreichst Schritt für Schritt ein Bronze-, Silber- oder Gold-Zertifikat. Damit werden deine Kompetenzen digital dokumentiert und nachvollziehbar.