KI verändert, wie Unternehmen arbeiten und wie Ausbildung gestaltet wird. Mit der Selbsteinschätzung reflektierst du als Entscheider:in den KI-Einsatz im Unternehmen oder als Ausbilder:in die Gestaltung von Ausbildung und Lernen. Du erhältst eine realistische Einordnung deines aktuellen Standes und konkrete nächste Schritte.
Beide Selbsteinschätzungen funktionieren unabhängig voneinander.
Für Entscheider:innen: Strategie, Führung, Prozesse, Technologie, Kompetenzen, Risiken und Veränderungsbereitschaft.
Für Ausbilder:innen: Strategie, KI-Kompetenz, Didaktik, Anwendungsfälle, Leitlinien und Infrastruktur.